|
Strategisch verlonen
Auteur(s): D. Dillen
Met een abonnement ontvangt u deze publicatie en elke nieuw te verschijnen titel binnen deze reeks aan de voordelige abonnementsprijs. Deze is meer dan 20% voordeliger dan de prijs voor eenmalige aankoop.
Reeds verschenen titels kunt u eveneens aanschaffen aan deze voordeelprijs. Met een eenmalige aankoop ontvangt u enkel deze publicatie.
|
Beschrijving
Met het flexibiliseren en het individualiseren van de arbeidsvoorwaarden enerzijds en de toename van het aantal componenten anderzijds, vervaagt het zicht op de totale waarde van het loonpakket.
Vanuit deze problematiek is het concept van total reward ontstaan. Binnen een organisatie vormt het een instrument om inzicht te verwerven in de samenhang tussen de ondernemingsstrategie en het beloningsbeleid.
Dit themaboek heeft als doelstelling aan te tonen dat total reward een duidelijke kijk geeft op het onderlinge verband tussen de verschillende beloningscomponenten.
Product Details
- ISBN: 9789046505441
- Jaartal: 2005
- Bestelcode: BP/HRMTHEM-BI5020
- Publicatievorm: Boek
Dit boek verschijnt in de reeks:
HRM-themaboeken
Als u een abonnement neemt, kunt u ook andere titels uit deze reeks aan een voordelige prijs aankopen.
Vindt u niet wat u zoekt?
We helpen u graag verder.
U kan ons mailen of bellen op 0800 94 571 (tijdens de kantooruren).